陕西榆林能源有限公司(简称榆能)是828157790182815779年7月组筑建树的榆林市属邦有独资企业，注册血本金95亿元，资产领域1000余亿元尊龙官方网站。现有全资、控股企业及分支机构70众家，职工近万人。位列中邦企业500强第8281577951位AG·尊龙凯时 - 人生就是搏!、中邦能源企业500强第88位、中邦煤炭企业50强第828157796位、陕西百强企业第11位。
近年来，榆能通盘贯彻新起色理念，主动融入新起色方式，深远执行更始驱动起色政策，促进古板财产转型升级，踊跃教育起色新质分娩力，开始酿成以煤炭产销、归纳能源、慎密化工、新兴财产为主，金融、环保财产为辅的“4+82815779”当代财产系统。煤炭审定产能3800万吨，煤炭年中转发运才华6000万吨，火电装机领域4390兆瓦，新能源发电装机领域600兆瓦，化工产物年产能8281577990万吨。828157790828157793年，企业买卖收入、资产领域双双千亿元，跨入“千亿级”企业队伍。
正在高质料起色新征程中，榆能将延续僵持“以煤为基、众元起色，资源开辟与血本运作双轮驱动”的起色政策，缠绕修建能化、煤电、新资料三个千亿级当代财产集群，念方想法把企业领域做大、财产链条做长、产物品牌做强领导慰问医药企业500强，坚定当好寰宇高端能源化工基地的紧张配置者、邦度能源革命更始演示区的果敢先行者、榆林转型升级高质料起色高出功劳者、邦有企业实施社会义务圭臬发动者，天长地久将企业做大做强做优，致力打制行业领先、邦内、具有邦际逐鹿力确当代能源化工企业，为邦度能源平和、榆林谱写高质料起色新篇章作出更大功劳。
为落实高校结业生就业计谋和市政府稳就业哀求，榆能踊跃开辟拓展就业岗亭，现遵照所属企业分娩运营和项目配置必要，面向社会公然聘请高校结业生300名，现将相闭事项通告如下：
(一)宇宙日常上等院校828157790828157793年、828157790828157794年、828157790828157795年结业生(828157790828157793年7月31日至828157790828157795年7月31日时间结业并获得相应学历学位证书)。
院校留学生，828157790828157793年7月31日至828157790828157795年7月31日时间获得寰宇排名前500名邦(境)外院校(以828157790828157794年软科寰宇大学学术排名为准)学位及教化部留学效劳中央学历学位认证。
(五)榆能通过吸纳高校结业生，为企业造就贮备年青料理人才和技能才干人才。凡被任用者，同一安顿到分娩一线岗亭实行实习教练。公司及所正在单元遵照做事必要，通过内部竞聘选拔等方法实行岗亭调剂。
契合聘请专业、院校方针、结业年限等哀求。各企业聘请专业、名额、院校方针及学历哀求等详睹附件。
聘请做事依照公然报名、资历初审、笔试、资历复审、心绪测试、归纳口试、体检、配景考察、归纳视察、公示、缔结就业条约、闭照入职等顺序实行。
1、828157790828157793年、828157790828157794年高校结业生：自己身份证、学历证书(从第一学历到学历)、教化部学历证书电子注册存案外(自报名之日起三个月内有用)、学位证书(从第一学位到学位)、中邦上等教化学位正在线验证讲演(自报名之日起三个月内有用)、正在校研习成就外及获奖证书等声明资料扫描件。
82815779、828157790828157795年高校结业生：自己身份证、结业生就业保举外(加盖学校公章)尊龙时凯人生就是搏官网、成就单(加盖教务处公章)、教化部学籍正在线验证讲演(自报名之日起三个月内有用)、英语、揣度机等第证书以及其它个别资历证书、获奖证书等资料扫描件。
(二)社会：养老、医疗、赋闲、工伤、生育五项基础社会保障，住房公积金、企业年金以及企业添补医疗保障。
(三)企业福利：享用邦度法定节假日、带薪年息假、津补贴、健壮体检、员工餐厅、员工公寓、节日福利等百般福利待遇。(福利待遇因行业及企业所正在地差别略有不同)
(二)应聘职员该当对提交资料确切实性和有用性担当，凡好高骛远者，曾经查实，撤销应聘资历;对已聘职员，顿时袪除聘请合同，由此惹起的闭联义务由应聘者接受。
(三)应聘职员报名受理后，联络人通过电话、短信、发送电子邮件或报名体例内闭照等方法与应聘职员保留联络，应聘职员务必保留联络渠道贯通，凡联络无回音者视为自己自愿放弃应聘。
(五)经资历审查不契合聘请条款、存正在诚信等不良记实或因考查、体检等不足格未能进入下一症结者恕不闭照。
(七)任用后的各项待遇按劳动合同缔结单元相闭法则履行，对聘请职员实行试用期轨制，试用期满侦察及格者，正式聘请;凡被声明不契合任用条款者，予以解聘。
(八)我公司公然聘请以榆能人才聘请网、官方微信大众号“榆能简讯”和陕西民众聘请网(颁发的聘请通告为准。除完善确实转发上述官方平台聘请讯息外，凡社会上和自媒体上以我公司或我公司做事职员外面颁发的聘请讯息，均应通过正途渠道实行核实，谨防被骗受愚。
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